Beca:

Orden EDU 98/2009

Descripción:

Orden EDU 98/2009, de 14 de diciembre de 2009, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca una beca de formación práctica en la Dirección General de Personal Docente de la Consejería de Educación.

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 247

Fecha BOC: 28/12/2009

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Fecha inicio plazo presentación:

29/12/2009

Fecha finalización plazo presentación:

16/01/2010

Beneficiarios:

Pueden solicitar la concesión de la beca quienes cumplan los siguientes requisitos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes: 1.1. Ser español/a o poseer nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. 1.2. No disfrutar de ninguna otra beca o ayuda de naturaleza análoga durante el período de duración de la convocada por la presente Orden. 1.3. No haber sido separado del servicio de ninguna Administración o Institución como consecuencia de ex?pediente disciplinario. 1.4. Disponibilidad para realizar desplazamientos por la Comunidad Autónoma. 1.5. Poseer la titulación de técnico superior de Desarrollo y Aplicación de Proyectos de Construcción o titulación superior. El título presentado por los solicitantes deberá estar reconocido y homologado oficialmente, y haber sido obtenido con posterioridad al curso 2004-2005.

Período beca:

El período de duración de la beca comenzará el día en que se produzca la incorporación del titular, que no será antes del 1 de enero de 2010, hasta el 31 de diciembre de 2010, si bien podrá prorrogarse por períodos de 12 meses.

Cuantía:

El importe a percibir por el adjudicatario, previo informe del tutor especialista acreditativo de la asistencia efectiva, será de mil euros mensuales (1.000 euros), que se abonarán a mes vencido, y no se sobrepasará la cantidad total a percibir en el año 2010 de doce mil euros (12.000 euros).

Documentación a adjuntar:

Las solicitudes se acompañarán de la siguiente documentación: a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, junto con el original para su cotejo. b) Fotocopia de la certificación del expediente académico con calificaciones, acompañando el original para su cotejo. c) Fotocopia del título correspondiente o, en su defecto, justificación del pago de los derechos de expedición de éste, acompañado del original para su cotejo. d) Certificaciones o copias compulsadas de los documentos acreditativos de todos y cada uno de los méritos alegados. e) Declaración responsable de renuncia a otras becas o ayudas, en caso de resultar adjudicatario. f) Declaración responsable de no estar incurso en ninguna de las prohibiciones previstas en el artículo 12 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, así como de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, o de cualquier otro ingreso de derecho público, según Anexo II.

Anexos:

Lugar presentación :

En el Registro sito en la calle Vargas número 53, 7.ª planta o por cualquiera de los lugares establecidos en el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Órgano tramitador:

Dirección: DIREC. GENERAL DE PERSONAL DOCENTE Y ORDENACION ACADEMICA C/ Vargas 53 7ª - 39010 Santander

Teléfono: 942 20 81 10

Obligaciones:

El adjudicatario/a de la beca, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones reconocidas en el artículo 13 de la Ley 10/2006 de Subvenciones de Cantabria, se compromete a aceptar el contenido de esta convocatoria y a cumplir las siguientes obligaciones: a) Aceptar la beca por escrito e incorporarse a su destino dentro del plazo de diez días hábiles a partir de la noti?ficación de la concesión, esta incorporación no será antes del 1 de enero de 2010. De no cumplirse esta obligación en dicho plazo, se entenderá que renuncia a la beca, salvo causa debidamente justificada, concediéndose la misma al suplente que figure en primer lugar. b) Cumplir las bases de la presente convocatoria y las demás normas que resulten de aplicación como consecuencia de la misma. c) Presentar póliza y recibo de prima de seguro para la cobertura de accidentes y enfermedad durante el tiempo de duración de la beca. d) Presentar certificación que acredite que no padece enfermedad contagiosa ni discapacidad que impida la prestación de los estudios y trabajos que implica la aceptación de la beca. e) La aceptación del horario de trabajo y normas de régimen interno del centro donde realice su formación. f) Facilitar toda la información requerida por la Intervención General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. g) Dedicarse de manera plena al cumplimiento de las tareas que le sean encomendadas. h) Con una antelación de 15 días del último mes de formación, el beneficiario entregará al titular de la Dirección General de Personal Docente un informe de formación, al que unirá informe del tutor. El incumplimiento de este requisito dará lugar a la pérdida de la última mensualidad.