Detalle - Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente

Pueden solicitar la concesión de la beca quienes estén en posesión de alguno de los siguientes títulos:

• Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos.
• Grado en Ingeniería Alimentaria.
• Grado en Tecnología de las Industrias Agrarias y Alimentarias.
• Grado en Ingeniería Agrícola o Ingeniería Técnica Agrícola.
• Grado en Ingeniería y Ciencia Agronómica o Ingeniería Agrónoma.
• Grado en Veterinaria o Licenciatura en Veterinaria.

Los interesados podrán presentar solicitudes siempre que no hayan transcurrido más de cuatro años desde la obtención del título y la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes; sean españoles o naturales de un país de la Unión Europea; no hayan sido separados del servicio de ninguna Administración u organismo público o privado como consecuencia de expediente disciplinario; no estén incursos en cualquiera de las prohibiciones del artículo 12.2 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones; no hayan renunciado con anterioridad a alguna beca concedida por la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación; no hayan sido beneficiarios de una beca de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos o más años.

La duración de la beca se contabilizará desde la incorporación del beneficiario de la misma, que en ningún caso será antes del 1 de abril de 2018, finalizando el  31 de diciembre de 2018.

Las becas podrán prorrogarse, excepcionalmente, una sola vez, por un período máximo de doce meses.

El importe mensual bruto será de 800 euros/mes.

Las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación:

1. Certificación del expediente académico con calificaciones y fotocopia compulsada del título correspondiente, o en su defecto, justificación del pago de los derechos de expedición.
2. Declaración jurada de renuncia a otras becas, remuneraciones o ayudas, en el caso de ser seleccionado y de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración u Organismo Público o privado como consecuencia de expediente disciplinario.
3. Dos fotografías recientes de tamaño carné.
4. Curriculum vitae con los documentos acreditativos de los méritos alegados.
5. Declaración responsable de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social así como del resto de las obligaciones con la Comunidad Autónoma de Cantabria (Anexo II)
6. Declaración jurada de no haber renunciado con anterioridad a alguna beca concedida por la Consejería de Medio Rural, Pesca y Alimentación.
7. Declaración de no incurrir en ninguna de las circunstancias del artículo 12, de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones.
8. Declaración jurada de no haber sido beneficiario de una o más becas de formación en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria durante dos años o más.

En el Registro de la ODECA o en cualquiera de los lugares establecidos a los que se hace referencia en el artículo 105.4 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Asimismo, podrán presentarse a través del Registro Electrónico Común de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en la dirección electrónica "sede.cantabria.es".

DIRECCION DE LA ODECA

C/ Héroes del 2 de mayo, 27 - 39600 Muriedas (Camargo)

El becario que acepte la beca que se le conceda adquiere, además de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria, los compromisos siguientes:

1. Cumplir las bases de la convocatoria y las demás normas que resulten de aplicación como consecuencia de la misma.
2. Presentar certificación que acredite que no padece enfermedad contagiosa o defecto físico que impida la prestación de los estudios y trabajos que implica la aceptación de la beca.
3. La aceptación del reglamento y normas de régimen interno del centro donde realice su formación.
4. Dedicarse de manera plena al cumplimiento de las tareas que le sean encomendadas.
5. Presentar un informe dentro de los quince días siguientes al término de cada trimestre natural, que contendrá la mención de los trabajos y estudios realizados y las consideraciones pertinentes sobre la experiencia práctica adquirida.
6. Compromiso de confidencialidad sobre los datos que conozca durante el periodo de formación.