Subvencion:

Orden INN/7/2012

Descripción:

Orden INN/7/2012, de 26 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la concesión de subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial durante el año 2012.

Boletín Oficial de Cantabria

Número BOC: 69

Fecha BOC: 10/04/2012

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Fecha inicio plazo presentación:

11/04/2012

Fecha finalización plazo presentación:

02/11/2012

Beneficiarios:

1. Podrán ser beneficiarios de las subvenciones convocadas en la presente Orden dentro del programa de fomento del empleo en pequeñas empresas minoristas y de servicios complementarios al comercio, aquellas que cumplan las siguientes condiciones:
a) Que tengan una plantilla igual o inferior a veinte empleados.
b) Que el establecimiento donde el trabajador vaya a realizar su actividad se encuentre radicado en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
A estos efectos, se incluirán en el concepto de establecimiento las instalaciones comerciales desmontables o transportables y los camiones-tienda, donde se ejerce la venta ambulante.
c) Que su actividad se encuentre incluida en alguno de los siguientes epígrafes del Impuesto de Actividades Económicas:
- Agrupación 64: todos los epígrafes. (Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco realizado en establecimientos permanentes).
- Agrupación 65: todos los epígrafes. (Comercio al por menor de productos industriales no alimenticios realizado en establecimientos permanentes).
- Grupo 661: epígrafe 661.3. (Comercio en almacenes populares).
- Grupo 662. Todos los epígrafes. (Comercio mixto o integrado al por menor).
- Grupo 663: todos los epígrafes. (Comercio al por menor fuera de un establecimiento comercial permanente).
- Grupo 691: epígrafes 691.1 (Reparación de artículos eléctricos para el hogar) y 691.9
(Reparación de otros bienes de consumo).
- Grupo 755: epígrafe 755.2. (Servicios prestados al público por las agencias de viajes).
- Grupo 856: todos los epígrafes. (Alquiler de bienes de consumo).
- Grupo 971: todos los epígrafes. (Lavanderías, tintorerías y servicios similares).
- Grupo 972: todos los epígrafes. (Salones de peluquería e institutos de belleza).
- Grupo 973: epígrafes 973.1 (Servicios fotográficos) y 973.3 (Servicios de copias de documentos con máquinas fotocopiadoras).
- Grupo 975: todos los epígrafes. (Servicios de enmarcación).
También podrán acogerse a la presente Orden aquellas empresas cuya actividad principal, en términos de volumen de ventas, sea de carácter minorista, aún cuando su epígrafe en el I.A.E. no se encuentre incluido en esta relación, pero les faculte para la venta al detalle, y siempre que dispongan de una superficie dedicada, específicamente, a sala de exposición y ventas.
d) Que formalicen contratos de contratos para la formación y el aprendizaje o en prácticas con desempleados empadronados en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Cantabria y cuyas funciones sean fundamentalmente comerciales, administrativas o de servicios relacionados directamente con la venta minorista o con la actividad propia de la empresa.
e) Que se produzca un incremento de su plantilla, con respecto a los 365 días anteriores a la fecha del contrato o contratos cuya subvención se solicite, como mínimo, por la mitad del número de contratos a subvencionar.
Este cálculo se efectuará determinando la media aritmética de los trabajadores existentes en la empresa los doce meses anteriores a cada nueva contratación a subvencionar, la cual, en consecuencia, deberá suponer, al menos, un incremento de medio punto en dicha media.
Para las empresas de nueva creación, se tomará como referencia la fecha en que hayan iniciado la actividad.
2. Podrán ser beneficiarios de las subvenciones convocadas en la presente Orden dentro del programa de fomento del empleo en asociaciones y organizaciones de comerciantes, las agrupaciones de comerciantes, en general, con independencia de su regulación jurídica específica, con domicilio social en la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como sus federaciones y con federaciones, que se encuentren inscritas en el Registro de Asociaciones de Comerciantes de Cantabria en el momento de presentación de la solicitud, y que formalicen contratos de trabajo en prácticas con desempleados empadronados en algún municipio de la Comunidad Autónoma.
También podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las cooperativas de detallistas, con domicilio social en Cantabria, que se encuentren debidamente inscritas en los correspondientes registros.
3. Igualmente, podrán obtener estas subvenciones aquellas empresas o entidades que habiendo sido beneficiarias de estas subvenciones para fomento del empleo en el sector de la distribución comercial en anteriores convocatorias, prorroguen los contratos de trabajo objeto de subvención como mínimo por un año, o que, en su caso, continúen la relación laboral correspondiente por otro período anual, al menos, cuando el contrato original tuviere una duración superior a un año.

Documentación a adjuntar:

1. Las solicitudes irán acompañadas de la siguiente documentación:
a) Referente al trabajador:
- D.N.I. en vigor, o documento equivalente, del trabajador por el que se solicita la subvención.
- Certificado de estar inscrito como parado, con indicación de la antigüedad como demandante de empleo, expedido por el Servicio Cántabro de Empleo.
- Certificado de empadronamiento en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
- Informe de vida laboral del trabajador contratado expedido por la Seguridad Social, referido a los dos años naturales anteriores a la fecha de formalización del contrato.
- Contrato de trabajo para el que se solicita la subvención, debidamente registrado en una Oficina de Empleo.
b) Referente al solicitante:
- Documentos acreditativos de la personalidad del solicitante (salvo asociaciones, federaciones o confederaciones inscritas en el Registro de Asociaciones de Comerciantes de Cantabria) y de su representante legal, en su caso.
- Declaración expresa responsable de no haber recibido o solicitado otras ayudas por la empresa o entidad por contratación de trabajadores, y en caso contrario, organismo o administración otorgante, denominación de la convocatoria, identidad del trabajador objeto de la misma e importe.
- Ficha de tercero (Anexo III).
- Declaración expresa responsable, en el modelo de anexo IV de la presente Orden, de no encontrarse incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad o prohibición para obtener subvenciones previstas en el artículo 12, apartados 2 y 3 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
c) Documentación específica para el programa de fomento del empleo en pequeñas empresas de comercio minorista y de servicios complementarios al comercio:
- Memoria relativa a la formación que va a recibir el trabajador, que se ajustará a las características del puesto de trabajo a desempeñar, para contratos para la formación y el aprendizaje.
- Memoria justificativa de adecuación del puesto de trabajo con la titulación del trabajador, para contratos en prácticas.
- Informe de la Tesorería General de la Seguridad Social relativo al Código de Cuenta de Cotización Principal y existencia o no de secundarias.
- Informe de vida laboral de todas las cuentas de cotización con que cuente la empresa, referidas a los 365 días anteriores a la fecha de dicho contrato.
d) Documentación específica para el programa de fomento del empleo en asociaciones y organizaciones de comerciantes, sus federaciones y confederaciones y cooperativas de detallistas:
- Memoria justificativa de adecuación del puesto de trabajo con la titulación del trabajador.
2. En el supuesto de solicitudes acogidas a lo establecido en el artículo 3.3 de la presente Orden, sobre prórroga o continuación de la relación laboral por otro período anual, deberá acompañarse únicamente la siguiente documentación:
a) Prórroga del contrato subvencionado.
b) Certificado de empadronamiento del trabajador en algún municipio de la Comunidad Autónoma de Cantabria
c) Declaración expresa responsable de no haber recibido o solicitado otras ayudas por la empresa o entidad por contratación de trabajadores, y en caso contrario, organismo o administración otorgante, denominación de la convocatoria, identidad del trabajador objeto de la misma e importe.
d) Para el programa de fomento del empleo en pequeñas empresas de comercio minorista y de servicios complementarios, memoria relativa a la formación que va a recibir el trabajador, que se ajustará a las características del puesto de trabajo a desempeñar, en el caso de contratos para la formación y el aprendizaje.
e) Declaración expresa responsable, en el modelo de anexo IV de la presente Orden, de no encontrarse incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad o prohibición para obtener subvenciones previstas en el artículo 12, apartados 2 y 3 de la Ley 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
3. En las solicitudes de prórroga o continuación de la relación laboral por otro período anual, se deberá haber aportado, previamente, la documentación requerida a la finalización del período anteriormente subvencionado.
4. La presentación del modelo normalizado de solicitud conllevará la autorización de la empresa o entidad solicitante a la Dirección General de Comercio y Consumo para recabar los certificados a emitir por la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, por la Hacienda de la Comunidad Autónoma y por la Tesorería General de la Seguridad Social, de hallarse al corriente de sus obligaciones con estos organismos y de situación general en el I.A.E.
En el supuesto de que el solicitante manifestara expresamente que no otorga dicha autorización para recabar los certificados acreditativos de estar al corriente de sus obligaciones con la AEAT, con la Hacienda de la Comunidad Autónoma y con la Seguridad Social, deberá presentar dichos certificados junto con su solicitud de subvención.
5. Cuando la documentación a presentar no sea original o copia autenticada, deberá ser exhibido el original para su cotejo y compulsa en la Dirección General de Comercio y Consumo, en la forma que establece el artículo 12 del Decreto 140/1999, de 16 de diciembre, por el que se regula el Registro de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Anexos:

Lugar presentación :

En el Registro delegado o en cualquiera de los lugares previstos al efecto en el artículo 105, apartados 4 y 5 de la Ley de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria y 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Si, en uso de este derecho la solicitud se enviara por correo, deberá presentarse en sobre abierto para que la misma sea fechada y sellada por el personal de correos antes de que éste proceda a su certificación, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, que aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales en desarrollo de la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal y de Liberalización de los Servicios Postales.

Órgano tramitador:

Dirección:

DIREC. GENERAL DE INDUSTRIA, ENERGIA Y MINAS

C/ Nicolás Salmerón 7 - 39009 Santander

Teléfono: 942 20 79 04 / 09

Enlaces: